Im Bereich der Betriebsberatung haben wir es in unserem Bereich meistens mit kleinen bis mittleren Unternehmungen zu tun. Bei den Kleinbetrieben reicht die Palette dann allerdings auch von der Arztpraxis bis zum Zeltevertrieb im Internethandel. Da wir aus grundsätzlichen Erwägungen heraus niemals Provisionen zahlen oder annehmen, auch wenn das allmählich als unüblich erscheinen mag, bleiben wir unabhängig. Die Vorteile liegen auf der Hand. Wenn es um das Mandat geht, um die berechtigten Interessen des Mandanten oder der Mandantin, dann müssen wir auf keinerlei geschäftlichen Belange eines Außenstehenden, einer Versicherung oder eine "großen Tieres" Rücksicht nehmen.

Neben der Unabhängigkeit hat unsere Arbeitsweise den weiteren Vorteil, dass wir die Probleme - und die Lösungen - mal von der einen, mal von der anderen Seite sehen. Wer immer nur die Arbeitnehmer vertritt, berücksichtigt möglicherweise nicht, dass eine vorschnelle Kündigungsschutzklage eine neue Anstellung verhindern kann - der angedachte neue Arbeitgeber wird in der Regel den früheren Arbeitgeber einmal anrufen. Umgekehrt gilt das Entsprechende; wer mit seinen Arbeitnehmern zu ruppig umgeht, verspielt sein wichtigstes Produktionsmittel.

In diesem Absatz wollen wir die Beratungsmöglichkeiten für Betriebe auszugsweise darstellen.